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引进优秀青年人才公告!

发布日期:2022-05-12 23:18   来源:未知   阅读:

  为加快精致、幸福、充满活力的共同富裕先行示范区建设,进一步强化环翠区优秀年轻干部人才储备,2022年拟引进优秀毕业生到威海市环翠区属事业单位工作。有关事项公告如下:

  (一)综合管理岗位A:国内“双一流”高校和2022年QS榜单前200名高校(详见附件),2021年、2022年全日制本科及以上毕业生10人。

  (二)综合管理岗位B:全国普通高校2021年、2022年全日制硕士研究生及以上毕业生20人。

  自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。有关高校的分校、独立学院等,均不列入引进范围。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,不列入引进范围。

  (三)政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品学兼优,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

  (四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能够适应岗位需要;具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

  (五)年满18周岁(2004年5月16日以前出生)。其中,博士研究生年龄在35周岁以下(1986年5月16日以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年5月16日以后出生),本科生年龄在25周岁以下(1996年5月16日以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

  (六)报考人员本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。博士、硕士研究生应以最高学历毕业院校及所学专业报名。

  (七)博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2022年12月31日前;硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2022年7月31日前。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的,取消引进资格。

  1.博士研究生或国内“双一流”高校毕业生或2022年QS榜单前200名高校毕业生;

  2.全国普通高校毕业生,且为中共党员或担任主要学生干部连续一年以上或曾获院级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀研究生荣誉称号。

  主要学生干部:班长,班团支部书记,校学生会主席、副主席、部长、副部长,院学生会主席、副主席、部长。

  担任学生干部时间:须连续一年以上,或报考时已担任学生干部且毕业前能达到一年以上。(寒暑假计算在内)

  具有下列情形之一的,不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在读的全日制非应届毕业生、现役军人;在校期间受过处分的人员;有学术造假不良行为的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

  报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的职位。

  为加快“精致城市幸福威海”现代化强区建设,聚集更多优秀青年人才来文创新创业,拟引进50名优秀青年人才到文登区事业单位工作。有关事项公告如下:

  1.研究生岗位:全国普通高等院校全日制应届及2021届未就业博士、硕士研究生40人,此外,2022年QS榜单前200名高校(附件1)应届及2021届未就业(毕业证取得时间为2021年-2022年)博士、硕士研究生也纳入本次引进范围。

  2.本科岗位:全国普通高等院校全日制应届及2021届未就业本科毕业生10人,须具备下列条件之一:

  (2)在大学就读期间,担任过主要学生干部,担任时间须连续半年以上,主要学生干部包括:班长、副班长,班团支部书记、副书记,校(院系)学生会主席、副主席、部长、副部长;

  (3)在大学就读期间,获得校、院级以上(含院级)优秀学生干部、三好学生或优秀毕业生荣誉称号;

  以上岗位情况详见岗位计划表(附件2),各个岗位引进数量可根据岗位报名情况调剂使用。

  (二)政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品学兼优,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

  (三)截至2022年7月31日,大学本科生25周岁以下(1996年8月1日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1991年8月1日以后出生),博士研究生35周岁以下(1986年8月1日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

  2022年应届本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年7月31日前,博士、硕士研究生须在2022年12月31日前。

  (四)能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

  因违法违纪曾受过各种处分处理的人员,或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

  为进一步加大优秀年轻干部储备力度,优化干部人才队伍结构,定于2022年引进优秀青年人才到荣成市事业单位工作。有关事项公告如下:

  (一)国内高校和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制硕士、博士研究生20名。其中,综合管理A1岗:男性10名;综合管理A2岗:女性10名。

  (二)部分国内重点高校及国(境)外知名院校(有关院校名单见附件1,不包括分校、独立学院)全日制本科及以上学历毕业生40名。其中,综合管理B1岗:男性20名;综合管理B2岗:女性20名。须具备下列条件之一:

  2.在大学就读期间,担任过班级干部,校、院级学生会职务(班级班长、副班长、生活委员、学习委员等,团支部书记、副书记等,校、院级学生会主席、副主席、部长等)。担任上述职务时间1年以上(寒暑假计算在内);

  3.在大学就读期间,获得校、院级以上(含院级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

  (三)国内高校和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制本科及以上学历毕业生20名。其中,综合管理C1岗:男性10名;综合管理C2岗:女性10名。须具备下列条件之一:

  1.为中共党员,且担任过主要学生干部(班级班长、团支部书记,校、院级学生会主席、副主席)时间1年以上(寒暑假计算在内);

  2.为中共党员,且在大学就读期间,获得校、院级以上(含院级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

  自2017年起由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。

  (二)政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品学兼优,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

  (三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能够适应工作需要;具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

  (五)2021年、2022年毕业的大学本科及以上学历毕业生。截至2022年5月23日,年满18周岁(2004年5月23日以前出生)。其中,大学本科生25周岁以下(1996年5月23日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1991年5月23日以后出生),博士研究生35周岁以下(1986年5月23日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

  国内高校毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。2022年应届本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年7月31日前,博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年12月31日前。

  委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,均不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未作出结论人员,或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员、新西兰正式批准RCEP--国际--人民,被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。